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杭州装修办公室公司怎样的色彩搭配才合适?

办公室装饰的过程中,选择的颜色范围越来越多样化,不同的颜色会给人不同的心境。颜色搭配恰当不只是给人的心境带来轻松和酣畅,还会提高职员的作业效率。可如果颜色稍有不搭的话就会给职员带视觉压力,乃至使职员产生消沉的心情。

在办公室装修装饰设计中,色彩的运用是装修设计中一个重要的部分,每一种色彩有着自己独特的语言,代表着不同的意义,在装饰中对人们的心理产生暗示,如何利用好色彩,在办公室装修装饰设计中创造出一个积极的办公环境,给人一种美的享受,就成为整个办公设计的关键。


那么装修设计该如何搭配色彩,让办公室更舒适呢?


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1、办公室色调统一


一般情况下,一间办公室尽量不要使用多种颜色来搭配,这样容易造成“视觉污染”,甚至会伤害到眼睛。那么使用同一种色彩来进行搭配,就要求我们要做好设计,在色彩的使用上尽量做到深浅相应的变化,这样才不至于让人感觉色彩单调。

当然一个单位的办公室装修装饰时所使用的色彩不仅整体要一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分不同的功能区域。


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2、巧妙搭配亮色


职员的工作性质也是规划颜色时需求考虑的要素。每个人都会比较喜欢明亮的地方,如果办公室是昏暗的,那么它会给人一种压抑的感觉,会让职员产生一种烦躁的情绪,不利于工作效率的提高;如果办公室的色彩为亮色,则给人一种充满自信的感觉,有利于职员工作效率的提升。所以在办公室的背光面,我们要尽可能的做到选用明亮的颜色代替。

层高较低的办公室,难免会给职员带来压抑之感,这时,使用淡雅的浅色就可以中和建筑本身的不舒适感,在提升办公室档次之余,还能够起到扩大空间的视觉效果。特别是使用浅蓝、浅绿做墙面,这个优点尤为突出。


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3、巧妙配合灯光


太阳光充足的办公室会让人心境愉快,而有些办公室以背向阴,乃至没有窗户,让人觉得很冷,并且要依靠人工光源。这样的办公室比较好不要用冷色调,尽量使用让人觉得温暖的色调,如:砖红、印度红、桔红等颜色。墙壁不要运用反光能力强的颜色,不然会使职员因采光影响导致视觉疲惫,没有精力,无形之中降低了工作效率。


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4、性质不同颜色不同


对于领导的办公室我们尽量选用深色,这样能够体现稳重,大气。同时不同的颜色也代表着不同的氛围,需要职员思想活泼的办公室,就要选用亮丽的颜色来做搭配,这样可以保持职员思想活跃,能更好地影响人的想象力;要求职员仔细认真的办公室,就要选用淡雅点的颜色来做搭配,这样能使人平心静气去投入工作。

简洁的设计、大胆而又充满新意的形状设计,与极具视觉冲击力的色块组合在一起,让创意人员灵感刹那涌至,提升效率一百分。


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5、办公室桌椅搭配


一个单位的办公室装饰时所运用的颜色不只整体要共同,还要考虑经过部分颜色的差异来区分职工等级的不同。例如普通职员的办公桌为浅灰色,座椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个职员不在座位上。


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6、会议室颜色搭配


会议室的主色调无妨和办公室相同,桌椅的颜色可以和中层管理人员的桌椅近似,使普通职工感到往上迈了一层,而高档管理人员又能俯下身来倾听,使一切参加会议的人都能平等地各抒己见。

办公室设计色彩搭配中各部分的配色各自有特点不同的界面采用的色彩各不相同甚至同一界面也可以采用几种不同的色彩。如何使不同的色彩交接自然,这是一个很关键的问题。


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色彩,是艺术也是工具,色彩,能给予职员灵感,也能孕育企业文化。当色彩与企业个性紧密相连时,便是企业色彩表达的最佳方式。



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