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办公室设计到底要了解哪些方面?如何合理设计办公室?

对员工的精神状态,和工作效率影响较大的方面,主要是设计师对空间的切割、通风、采光、人流线路、色调、布局等等。 陈旧的办公室设计已不再适应人们新的社会需求。那么办公室设计需要注意哪些设计要素呢?

深入理解企业文化


要想设计出能反映该企业风格、特征的办公空间,就一定要先充分了解企业类型和企业文化,才会给好的设计赋予个性与生命。


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了解企业内部机构的设置及其联系


熟悉企业的内部构造,才方便确定公司各部门所需面积,和易于规划人流路线。

还要事先了解公司的扩充性,也方便使企业在快速发展的时候,也不需要轻易变动办公室的流程路线。


办公空间与艺术相融合


办公空间的设计不能一味地追逐效益,设计出各种华美的外观,配之协调的颜色,温暖动人的灯光照射。


就可以让办公空间的装饰不再单调,让员工拥有在家办公的熟悉感,不一味追求效益,反而能让效率更高。


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设计的前瞻性


电脑在办公室是不可或缺的。

大中型的办公室设计也经常会考虑到网络系统。必须要协调整个空间的整体性和实用性,规划好通讯、电脑、电源、开关、插座的部署。


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舒适标准


在布置灯光、空调和挑选办公装饰时,要把是否适用、舒适考虑在内,尽量使用简洁的手法,要避免细节部分的装饰过于繁琐,和色彩过浓点缀过多。


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各功能区的设计

办公室设计布局中心思想是:要合理利用空间,合理划分各个部门,合理连接各部门,方便员工及各部门之间沟通,提高工作效率。

一般公司会分为接待区域,总经理办公室,主管办公室,员工办公区,会议室,休息区,财会室等。


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接待区域


接待区域一般设置在进门的右手边,这是根据人的习惯和风水综合得来的。公司的文化墙一般会设置在这里,会有接待台。


公司的接待人员会在这里办公,空间要开敞,宽阔,给人的第一印象要大气,避免杂乱狭小。


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总经理办公室


总经理办公室的位置安排很重要,要体现在公司的主导地位。掌握着决策权,所以办公室风水一定要好,尽量保证有窗户可以使气场流通。总经理办公室不能与厕所、楼梯、走廊相对。




主管办公室


主管办公室一般设置在各自部门的区域里面,会有一间单独的办公室。


现代办公室一般会设计成半通透的形式,不会完全封闭。保证与自己部门的工作人员可以互动方便。



员工办公区


现代办公室设计布局时,各个部门之间要有区分,同一个部门之间员工办公区一般是开敞形式,方便员工之间的沟通。


布局时要避免与卫生间相对,办公桌之间可以有部分低矮隔断略作分隔。



会议室


会议室一般会分配布置在办公室的最里面,因为会议一般都涉及到公司运作、机密等问题,所以要保证私密性。


而且有的部门单独的会议不要干扰到其它部门员工工作,所以会议室会是一个独立的墙有门的空间。会议室采光要好,最好有开窗。室内亮度要有保证,可多设置点灯具。


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财会室


财会室一般不会放在一个非常显眼的位置,在设计布局时要考虑财会室的隐蔽性与安全性。


财会室涉及到钱财及公司一些经济数据,都会是一个封闭空间。有的还会有安全装置,其它员工是不能随便进入的。



现在办公室形式多样,不同行业的需求也不同,大体以上会有几点共性,希望能给你设计办公室提供一些帮助。如有更好的设计建议,可留言给小编讨论哟!!



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